BYOAI・シャドーAIとは？社員の持ち込みAIのリスクと対策｜禁止でも放任でもない、社内ルールの作り方

社員が、会社の認めていないAIを仕事に使う。こうした「BYOAI」が広がっています。資料の下書きやメールの作成が数分で終わる便利さの一方で、入力した社内の情報がどこに保存され、何に使われるかを、会社は把握できません。

この記事では、BYOAIとシャドーAIの意味、広がる理由とリスク、全面禁止が逆効果になる理由を整理し、禁止でも放任でもない対策と、社内ルールに入れたい項目を解説します。